ICT-Architekt (A)

Für unseren Kunden, ein führendes Finanzinstitut in Zürich, suchen wir eine erfahrene Fachperson als ICT-Architekt (A). 

WORKLOAD

100%

WORKPLACE

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

START DATE

15.09.2026

END DATE

31.12.2027

REFERENCE

3983

TYPE

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

  • Übernahme der Solution Architektur für das neue Notfall-Tool
  • Entwicklung, Design und Dokumentation einer ganzheitlichen IT-Lösungsarchitektur unter Berücksichtigung bestehender Systemlandschaften, Standards und Zielarchitekturen
  • Integration einer Kauf-Software in die bestehende IT-Landschaft
  • Durchführung und Begleitung von Architektur-, Konzept- und Implementierungsreviews
  • Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit, Performance und Wartbarkeit der Lösung
  • Beratung und Abstimmung zwischen Business, Product Ownern, Entwicklungs- und Infrastrukturteams
  • Mitarbeit in einem DevOps-Team zur Integration der Lösung gemeinsam mit dem Lieferanten
  • Kommunikation von Architekturentscheidungen und technischen Zielbildern gegenüber relevanten Stakeholdern

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect in komplexen IT-Umgebungen
  • Erfahrung in der Integration von Standard- bzw. Kauf-Software in bestehende Systemlandschaften
  • Hohe Expertise im Bereich Infrastruktur, Netzwerke und Enterprise-Architekturen
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Lösungsarchitekturen für geschäftskritische Anwendungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Infrastruktur- und DevOps-Teams
  • Erfahrung in der Erstellung von Architekturkonzepten sowie technischen Dokumentationen
  • Deutsch C1 – Fachkundige Sprachverwendung
  • Englisch C1 – Fachkundige Sprachverwendung

Soft Skills

  • Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Beratungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
  • Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke in komplexen Projektumfeldern
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Georg Flügel

Senior Recruiting Manager