Business Analyst (A)

Für einen Kunden in Zürich suchen wir einen Business Analysten (A). 

WORKLOAD

80-100%

WORKPLACE

Zürich

START DATE

ASAP

REFERENCE

3706

TYPE

Contracting

Tasks
  • Requirement Engineering inklusive Analyse, Strukturierung und Dokumentation von Business Requirements
  • Erstellung von User Stories, Features und klar definierten Akzeptanzkriterien
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung zwischen Business Stakeholdern und Entwicklerteams
  • Sicherstellung, dass Fachanforderungen korrekt verstanden und technisch sauber umgesetzt werden
  • Klärung offener Punkte sowie Unterstützung des Entwicklerteams während des gesamten Delivery-Prozesses
  • Mitarbeit an Tests (Fachtests, End-to-End-Tests) sowie Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Pflege und Aktualisierung relevanter Dokumentationen (Prozess-, System- und Projektdokumente)
Requirements
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst im Versicherungsgeschäft, bevorzugt Nicht-Leben
  • Idealerweise Erfahrung in Schaden- oder Motorfahrzeug-Versicherung
  • Sehr gute Kenntnisse im Requirements Engineering
  • Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, SAFe von Vorteil)
  • Sicher im Erstellen von User Stories und Akzeptanzkriterien
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Nearshore-/Offshore-Teams von Vorteil
  • Deutsch auf hohem Niveau für die Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Englisch sicher für die Kommunikation mit internationalen Teammitgliedern
Soft Skills
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen verständlich aufzubereiten
  • Hohe Eigenverantwortung und zuverlässige Arbeitsweise
Call to Action Background Image

Are you interested? Or perhaps you know someone who might be a good fit?

Portrait photo of Georg Flügel, employee of Bosshard & Partner.
Close

Your Contact

Portrait photo of Georg Flügel, employee of Bosshard & Partner.

Georg Flügel

Senior Recruiting Manager