Senior Java Entwickler (KoGu)

Unser Kunde, eine renommierte Schweizer Versicherung mit Sitz in der idyllischen Innerschweiz, sucht einen engagierten Senior Fullstack Software Engineer.

Dich erwartet ein echtes Greenfield-Projekt mit viel Gestaltungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, technische Lösungen, Architekturentscheidungen und die zukünftige Ausgestaltung des KoGu-Systems massgeblich mitzuprägen.

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

80-100%

ARBEITSORT

Luzern / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

01.09.2026

ENDDATUM

31.12.2026

REFERENZ

3952

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben:
  • Mitgestaltung und Entwicklung des neuen KoGu-Systems im Greenfield-Umfeld
  • Aktive Gestaltung einer nachhaltigen, komplexen und modernen Softwarelösung für den Kostengutspracheprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner, dem System Architect und dem Entwicklerteam. Gemeinsamer erfolgreicher Abschluss des Projektes
  • Mitarbeit entlang des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Lösungsfindung bis zur produktiven Umsetzung
  • Teil des ART Leistungsbezug:
    • Abstimmung mit den betroffenen Teams, insbesondere auch mit den anderen Tech Leads
    • Sicherstellung einer transparenten Kommunikation 
    • Weiterentwicklung der Architektur der Kernanwendungen
Anforderungen:
  • Mehrjährige Domänenerfahrung im Krankenversicherungsbereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, sowie folgende Technologien Java/Jakarta Stack, Kubernetes und DevOps aber auch WebDev und Angular
  • Gutes Verständnis von Kostengutsprachen und Leistungsabwicklung ist von Vorteil
  • Einbringen von architektonischer Denkweise und strategischem Verständnis
  • Fliessende Deutschkenntnisse
Softskills:
  • Begeisterung für interdisziplinäre Analysen und Design, gepaart mit einer ausgeprägten technischen Affinität („Technik-Geek“)
  • Fähigkeit, auch unter Druck gelassen und ruhig zu bleiben sowie standhaft für Überzeugungen einzutreten
  • Ausgeprägter Teamgeist und gelebtes Lean-Agile-Mindset nach SAFe-Prinzipien
  • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägter Drive
Call to Action Background Image

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Porträtfoto von Wan Hamed, Mitarbeiterin von Bosshard & Partner.
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Ihr Kontakt

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Wan Hamed

Senior Recruiting Managerin