Business Analyst Zahlungsverkehr (A)

Für unseren Kunden, ein führendes Finanzinstitut in Zürich, suchen wir eine erfahrene Fachperson, die die Weiterentwicklung und Migration der eBanking-Applikationen im Bereich Zahlungsverkehr mitgestaltet, fachliche Anforderungen (z.B. SWIFT, ISO20022, eBill, LSV) in technische Lösungen übersetzt und die Umsetzung in agilen Projekten (z.B. SAFe) effizient vorantreibt

BESCHÄFTIGUNGSGRAD

100%

ARBEITSORT

Zürich / Remote (nur aus der Schweiz)

STARTDATUM

01.06.2026

ENDDATUM

30.09.2027

REFERENZ

3717

TYP

Contracting

Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der geltenden schweizerischen Gesetzgebung ausschliesslich Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern sowie Personen mit gültiger Arbeitserlaubnis berücksichtigen können. 

Eine Remote-Tätigkeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Migration bestehender Webapplikationen im eBanking mit Schwerpunkt Zahlungsverkehr
  • Mitarbeit in Migrationsprojekten, Plattformwechseln und Formatanpassungen (z.?B. SWIFT, ISO 20022)
  • Beteiligung an agilen Projekten (z.?B. nach SAFe)
  • Unterstützung im Business- und Requirements-Engineering
  • Mitwirkung im Testing von Zahlungsverkehrssystemen

Anforderungen

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Finanzbranche
  • Fundierte Kenntnisse in Zahlungsverkehrsformaten (SWIFT, eBill, LSV, ISO 20022)
  • Erfahrung als Business Engineer in Migrationsprojekten und Plattformwechseln
  • Erfahrung in agilen Projekten (z.?B. SAFe)
  • Zertifizierung im Business Engineering (z.?B. IREB)
  • Kenntnisse von Zahlungsverkehrsplattformen und Migrationsprozessen
  • Erfahrung im Business- und Requirements-Engineering sowie im Testing wünschenswert
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprach Niveau 

Soft Skills

  • Analytische Fähigkeiten für komplexe Migrationsprozesse
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zusammenarbeit in agilen Projektteams
  • Kommunikationsstärke, um Anforderungen und Änderungen klar zu dokumentieren
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Porträtfoto von Wan Hamed, Mitarbeiterin von Bosshard & Partner.
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Ihr Kontakt

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Wan Hamed

Senior Recruiting Managerin